1、岗位职责：

（1）熟练掌握PHP、HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等基础知识；

（2）了解软件和互联网企业的组织架构、各部门职责、各岗位工作职责，以及相关工作流程；

（3）熟悉软件和互联网行业人力资源知识，对软件和互联网行业人才的求职习惯、流动趋势、薪酬水平、重难点岗位有深入的了解；

（4）维护和发展php英才网人才库，积极跟踪重点岗位人才的流动情况，确保人才准确到岗以达到口碑相传；

（5）维护和发展软件和互联网行业各协会、媒体、院校、政府机构的合作关系，确保php英才网行业人才注册来源；

（6）分析软件和互联网行业各地区，各企业的招聘需求，为企业制定切实、有效的招聘方案，并跟踪实施，确保企业招聘目标的达成；

（7）针对重点客户的招聘重难点，分析并制定有效的解决方案，提供助理式招聘服务；

（8）针对重点客户招聘的中高端岗位，开展专业人才推荐和寻访服务；

（9）针对客户招聘情况，撰写招聘总结报告，总结成功经验和失误教训，提交给客户；

（10）实时跟踪每一家客户的招聘情况，为客户提供及时、切实的帮助，维护好每一家客户；

（11）根据公司安排，积极参与公司市场营销活动； 

（12）完成上级安排的其他工作。

2、任职资格

（1）本科及以上学历（优秀大专毕业生亦可），有软件和互联网行业从业经验者有限考虑；

（2）人力资源、市场营销、计算机等专业优先考虑；

（3）有从事人力资源行业的优先考虑；

（4）具有良好的职业道德，具有较好的沟通表达能力、客户服务意识、团队合作精神和学习能力，有一定的抗压能力；

（5）懂得感恩，性格开朗、积极、热情、自信责任心强。

3、薪酬水平

（1）本岗位最低月薪2500+提成+奖金+社保+福利；

（2）优秀员工工资可达7万/月；

（3）公司平均工资约7000元/月；